E400 Pre-MBA 工商管理
本课程适合具备良好个人素质和自信心并有意从事国际商务或企业管理的各类人员。申请人的英语程度必须具备等同商务英语标准或以上的英语口语和书面表达能力。
本课程旨在培养精通国际商务、熟悉国际惯例与西方商业运行体制的现代化办公室管理人才和行政人员。
本课程人员将全面接受办公室管理、西方财会、公司运作、人事管理、市场营销以及领导艺术等方面的专业学习。完成后将具备各级商务机构所需要的管理技能，可胜任公司经理、行政管理人员、高级文秘等职务，能够全面规划公司的有效运作，负责办公室管理，监督日常工作执行等。
课程主要涵盖以下主题：
－ 工商管理与商业组织结构
－ 办公室管理与运作
－ 人事管理、人事关系与内部沟通
－ 财务管理综述
－ 投资回报与投资风险
－ 合理税务与流动资金
－ 高级商务谈判技巧
－ 市场营销
－ 顾客消费行为与广告

E500 Computer Applications 商务电脑应用
本课程适合具备良好个人素质和自信心并有意从事国际商务或企业管理的各类人员。申请人的英语程度必须具备等同高级口语标准或以上的英语口语和书面表达能力。 本课程旨在培养学生在现代化办公环境下熟练操作使用电脑应用的技能。
本课程由专业外籍教师以全英文授课、封闭式的电脑机房、全西文电脑软件和充足的上机操作时间。完成后学生可在现代办公环境下从事办公室电脑操作，尤其是从事人事管理和数据管理的工作。
课程核心内容包括：
－ Microsoft Windows
－ Microsoft Word
－ Microsoft Excel
－ Microsoft PowerPoint
－ Internet

E600 Marketing & Management 市场营销
本课程适合具备良好个人素质和自信心并有意在各大中型企业从事市场第一线的管理工作。申请人的英语程度必须具备等同商务英语标准或以上的英语口语和书面表达能力，或必须完成E300商务英语课程。
本课程旨在培养未来的管理人员在现代化企业中更有效地运用市场营销手段，强化规范企业市场行为并充分认识到具备市场营销管理理论和技能在现代化企业管理中的重要性。
课程主要涵盖以下主题：
－ 市场研究
－ 广告策划
－ 产品推广策略
－ 市场交流策略
－ 销售渠道
－ 合理价格制定

E700 Human Resources Management 人力资源管理
本课程适合具备良好个人素质和自信心并有意成为大型企业人力资源管理、人力资源培训等管理人才。申请人的英语程度必须具备等同商务英语标准或以上的英语口语和书面表达能力，或必须完成E300商务英语课程。
本课程旨在培养在企业中从事人力资源管理、培训或在专业顾问公司中从事人力资源研究、策划的专业人才。完成本课程的学生将能够从企业定位、发展策略、团队管理策略和计划及如何有效实施、有效监控、进行评估和反馈等综合方面，对企业人力资源结构、团队的建设、员工培训和培养进行有效的管理实施，从而帮助企业极大地提高凝聚力和生产力。
课程主要涵盖以下主题：
－ 机构理论与策略
－ 人力资源管理（概论）
－ 行为概论
－ 领导行为学
－ 人员管理策略
－ 激励与机制
－ 雇员关系与机构
－ 实例分析

E800 E-Commerce 电子商务
本课程适合具备良好个人素质和自信心并有意从事国际商务、电子商务或与电子商务相关的企业管理的各类人员。申请学生的英语和计算机操作程度必须具备等同商务英语和商务电脑应用标准或以上的英语口语、书面表达能力和计算机操作技能，或必须完成商务英语课程和商务电脑应用课程。
本课程着重培养学生理解和掌握如何将现代科技有机的融入到企业发展和商业活动中，以极大地提高效率和生产力，带动各项商业服务的大规模升级。电子商务的应用，不仅仅将使企业对客户的传统文化服务产生深远影响，同时将极大地提高人类对高科技在商业社会中广泛应用的认识和实践。
本课程核心内容包括：
－ 传统商务与电子商务
－ 电子商务行为和结构
－ 电子商务的运作策略
－ 网络与市场
－ 电子商务的市场策略
－ 电子商务网络工具
－ 客户服务新概念
－ 电子商务与价格优势
－ 企业风险预警与电子商务
－ 实例分析